Lediga jobb Bollnäs

Visstidsbemanningen är en del av HR-avdelningen och ansvarar för att täcka det kortsiktiga behovet av personal för alla verksamheter inom Region Gävleborg. Som medarbetare hos oss är möjligheterna många och det är här din karriär inom Hälso- och sjukvården kan ta fart. Du får chans att arbeta på olika vårdenheter och utöka din kompetens inom enheternas olika specialistområden. Vet du redan idag vad som intresserar dig och som du vill lära dig mer av? Eller är det nu ditt intresse för något nytt kommer väckas?

8 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som undersköterska är omväxlande, utvecklande och lärorikt. Du arbetar nära patienten i ett team tillsammans med sjuksköterskor och andra professioner. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och patienternas behov.

Inom psykiatrisk hälso- och sjukvård arbetar du bland annat med att:

• Ge basal omvårdnad och psykiatriskt stöd
• Delta i planering, genomförande och uppföljning av omvårdnadsåtgärder
• Medverka i arbetet med patientens vårdplan
• Stärka patientens delaktighet i vård och behandling
• Samverka med närstående och andra vårdgivare
• Dokumentera i journalsystem
• Följa basala hygienrutiner och klädregler

Inom somatisk hälso- och sjukvård arbetar du bland annat med att:

• Ge basal omvårdnad
• Mäta och följa upp patientens vitala parametrar
• Förebygga fall och trycksår
• Stödja patientens nutrition och munhälsa
• Utföra sårvård, mobilisering och venprovtagning
• Dokumentera i journalsystem
• Följa basala hygienrutiner och klädregler

Hos oss får du:
• Möjlighet att arbeta på en eller flera vårdenheter och bredda din kompetens
• Ett varierande arbete där patientens individuella behov står i fokus
• Arbeta i team med engagerade kollegor för att ge bästa möjliga vård
• Goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll som undersköterska

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras. När förutsättningarna förändras kan du ställa om och behålla lugnet även i pressade situationer. Du arbetar med omtanke om patienten och bidrar till en trygg och säker vård. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvård.

För att arbeta som undersköterska hos oss behöver du:
• Ha examen från vård- och omsorgsprogrammet eller ha avslutat/påbörjat minst termin tre på sjuksköterskeprogrammet
• Ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Ha grundläggande datorkunskaper eftersom dokumentation sker digitalt
• Kunna arbeta dag, kväll, natt och helg
• Inte ha en annan sysselsättning som omfattar mer än 50 procent (undantag kan göras för pågående vårdutbildning)

Information om rekryteringsprocessen:
Eftersom urval och intervjuer kommer att ske löpande rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan med bifogat betyg/diplom från undersköterskeutbildning alternativt bevis om skyddad yrkestitel så snart som möjligt!

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis rekrytering använder vi en digital intervju i ett tidigt skede, med stöd av verktyget Hubert. Om du uppfyller kraven får du möjlighet att svara på några frågor kopplade till tjänsten. Det tar cirka 20 minuter och kan göras när det passar dig. Syftet är att ge fler kandidater möjlighet att visa sin erfarenhet och sitt arbetssätt på ett likvärdigt sätt. Dina svar är ett av flera underlag i urvalet, och de kandidater som går vidare träffar oss sedan för en personlig intervju.

I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in något personligt brev, då dina svar i den digitala intervjun ersätter detta och hjälper oss att bedöma alla kandidater på ett mer rättvist och strukturerat sätt.

För arbete som utförs inom psykiatrin samt i direkt och regelbunden kontakt med barn krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister innan anställningens start.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, men vi ser gärna att introduktionen påbörjas senast den 1 december.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Bollnäs.
 
Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg.
Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv.
Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan!
Beskrivning
I chefsområdet ingår i dagsläget Familjebehandlarenheten, Beroendecentrum, Fältningsenheten, Familjerådgivningen och del av Familjecentrum. Sammanlagt är det 24 medarbetare och en 1:e behandlingssamordnare som ingår i Familjebehandlarenheten. Arbetsgrupperna befinner sig på fysiskt på olika ställen. 
Som enhetschef för området ingår du i ledningsgruppen för Individ- och familjeomsorgen där helheten för verksamheten kopplat till övriga kommunen är ett viktigt fokusområde. 
Socialtjänsten är inne i en process för omställning till ny lagstiftning inom flera områden. Det innebär att såväl verksamheten som chefsrollen över tid kan komma att förändras. 
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för öppna insatser är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare.
I rollen ingår:
• att vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation
• att säkerställa att verksamhetens mål uppfylls genom att ta fram aktiviteter i linje
med målen.
• att skapar förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna
organisationen.
• att ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera
och motivera till utveckling.
• att tillsammans med övriga chefer ansvara för att främja utveckling av hela
verksamheten för att möta omvärldens behov och verksamhetens uppdrag.
Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
Du ansvarar även för enhetens kvalitetsarbete. Du ansvarar för att tillsammans med enhetens och verksamhetens medarbetare skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder enheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och har fokus på att skapa resultat som är till nytta för Bollnäs kommuns medborgare.
Stort engagemang för chefsuppdraget och ett gott ledarskap.
Kvalifikationer
Socionomexamen eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig akademisk examen.                 
5 års erfarenhet från arbetsområdet.                                                                                         
Utbildning i förändringsledning eller erfarenhet av att leda förändringsarbete.
Du ska ha mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska. Körkort B
Meriterande är om du genomfört ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat som chef och ledare. 
Meriterande är även erfarenhet av behandlingsarbete.
Du behöver vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du behöver samverka väl med medarbetare, chefskollegor och stödfunktioner för att nå gemensamma mål. Du tar ansvar för ditt uppdrag, kan sätta gränser, fatta nödvändiga beslut samt arbetar för att verksamheten kontinuerligt utvecklas utifrån Bollnäs kommuns invånares behov. 
Personlig lämplighet är viktig för uppdraget. 
Villkor
Vi erbjuder dig:
- ett meningsfullt uppdrag med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter
- engagerade och kunniga medarbetare och kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag
- subventionerad friskvård
- extern handledning
- semesterväxling
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år 
Intervjuer kan ske löpande.
Vid en anställning kommer du behöva visa upp Polisens misstanke-  och belastningsregister.
Om Bollnäs kommun
Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.
Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Vivant Omsorg Trygga Barn
Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn.
Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår.
Om verksamheten
Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar.
Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet.
Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd.
Om uppdraget
Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten.
Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt.
Insatser inom uppdraget
Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att:

Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö


Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser


Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer


Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts.

Familjehem
Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av.
Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling.
Jourhem
Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav.
Kvalifikationer
Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn.
Krav:

Minst 23 år gammal


Barnet ska kunna erbjudas eget rum


Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden


För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis


Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang.
Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande.
Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning.
Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande.
Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande.
Villkor för uppdraget
Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem


Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet


Ersättning: Enligt avtal


Antal tjänster: 5

Kontakt
Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected] Visa mindre

Om företaget

Säljare sökes till Tuppz – Var med på vår spännande tillväxtresa!
Tuppz är auktoriserad återförsäljare och märkesverkstad för Subaru och Isuzu. Genom nya samarbeten har vi dessutom breddat vårt utbud av begagnade bilar och transportfordon för att kunna erbjuda våra kunder ännu fler valmöjligheter.
Nu står vi inför en spännande framtid. Med ny ägare, expansion, flytt till nya lokaler och ett växande fordonsutbud satsar vi stort på att utveckla verksamheten. Samtidigt stärker vi vår digitala närvaro genom en ny hemsida, ökad aktivitet i sociala medier, deltagande på event och etablering av nya samarbeten.


Dina arbetsuppgifter

Vi söker en driven och engagerad bilförsäljare som vill vara en viktig del av vår fortsatta utveckling och kommande satsning.
-Rollen innebär försäljning av både nya och begagnade fordon.
-Bearbetning av nya och befintliga kunder, samt företagskunder.
-Jobba självständigt och ta egna initiativ och arbeta mot tydliga mål.
-Arbetet omfattar även uppsökande försäljning, deltagande på event samt viss kvälls- och helgtjänstgöring.


Din bakgrund/Dina egenskaper

-Är målmedveten, serviceinriktad och relationsskapande
-Har ett par års erfarenhet av försäljning med dokumenterat goda resultat.
-Har erfarenhet från bilförsäljning eller fordonsbranschen.
-Har ett starkt eget driv och gillar att göra affärer
-God förmåga att identifiera kundbehov och skapa affärsmöjligheter.
-Är ansvarstagande och arbetar självständigt
-Trivs med kundkontakt och att bygga långsiktiga relationer
-Har B-körkort

Vi erbjuder dig

-Fast grundlön och attraktiv provisionsmodell
-Bonus vid uppnådda säljmål
-Tjänst med stora utvecklingsmöjligheter
-Semester- och pensionsvillkor enligt gällande avtal
-Möjlighet att påverka och bidra till företagets fortsatta tillväxt
-Ett engagerat team i en verksamhet med framtidsfokus


Information och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Tupps AB med Wikan Personal.
OBS! Allt gällande rekryteringen till tjänsten, samt information, frågor och funderingar besvaras utav Wikan Personal för mer information om tjänsten kontakta Catrine Pehrsson 076-649 33 12.


Om Wikan Personal

Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift?

Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering.

Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen.

Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg.

I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Avslutad gymnasieutbildning
• Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Manuellt B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext
• Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet
• God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Aktuell erfarenhet av polisiära system

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo.

Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Flextid

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader
Arbetsort: Hudiksvall eller Bollnäs
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden

På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om oss
Fri att Växa – Växsjö Byskola och Fjärilens Förskola är belägna sju kilometer norr om Bollnäs, i den vackra Ljusnans dalgång. Här erbjuder vi en trygg och stimulerande miljö som skapar goda förutsättningar för lärande och personlig utveckling. Vi tror på den lilla skolans styrka och arbetar aktivt för att våra elever ska utvecklas till respektfulla, omtänksamma och ansvarsfulla individer.
Om tjänsten
Vi söker nu en lärare till årskurs 1-3 där undervisning i ämnena matematik, engelska, SO, NO, Teknik och bild ingår under läsåret 26/27. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning och omfattar 16h i veckan. I arbetstiden ingår undervisning i en liten grupp, planering och dokumentation.
Som lärare i lågstadiet kommer du ha en betydande roll i att inspirera och vägleda eleverna i deras kunskapsutveckling. Du planerar och genomför din undervisning enligt LGR 22 och andra relevanta styrdokument.
Kvalifikationer
Är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot årskurs 1-3 samt behörig i ämnena matematik, engelska, SO, NO, Teknik och Bild.
Har erfarenhet av undervisning inom grundskolan.
Är väl insatt i LGR22 och arbetar strukturerat med planering och bedömning.

Vi söker dig som brinner för undervisning och lärande och som vill undervisa och inspirera elever i årskurs 1–3 att utveckla sina kunskaper och sin nyfikenhet inom matematik, engelska, SO, NO, teknik och bild. Du är en engagerad och kreativ pedagog som skapar en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna glädje i sitt lärande.
Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen startar den 3 augusti och vi kommer att gå vidare med sökande som har relevant behörighet för tjänsten. Visa mindre