Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Bollnäs

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Gävleborg söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Bollnäs och rapporterar direkt till Affärschef.
På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Meriterande med branschutbildning SRY
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag.
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Bollnäs
Sista ansökningsdag: 19 juni 2022
Kontaktperson
Anders Odell, Affärschef, telefon: 0278-639182
Fackliga representanter
Pontus Dilén, Ledarna, telefon: 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen, telefon:  0660-796 71
Johnny Schödin, SACO, telefon:  060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Utveckling Hälsingebygden arbetar med landsbygdsutveckling genom den s k Leadermetoden där aktörer i offentlig, privat och ideell sektor tillsammans beslutar om medel för utvecklingsinsatser i projektform.
Som verksamhetsledare (VL) initierar och följer du upp utvecklingsprojekt samt vägleder sökanden i ansöknings- och genomförandefas av sina projekt.
Vi är en del i den regionala utvecklingen och som VL utvecklar du kontakter och idéer för landsbygdsutveckling tillsammans med andra aktörer i och utanför vårt Leaderområde. I arbetet ingår även personalansvar för en till två personer.


Vi söker dej som:
Har ett brinnande intresse för landsbygdsutveckling. Du är lite av en eldsjäl, gärna med entreprenörstänk och du har lätt för att samverka med andra.
Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt har en god pedagogisk förmåga.
Har förmåga att sätta dig in i och/eller skapa bra rutiner för administration och gillar ”ordning och reda”.
Har en analytisk förmåga och erfarenhet av komplexa sammanhang.



Utbildning/Kvalifikationer
Du har en utbildning och/eller arbetserfarenhet inom landsbygdsutveckling och projektledning.
Du har utbildning och/eller arbetserfarenhet inom ekonomi då du som VL kommer att bedöma projektbudgetar samt ansvara för leaderområdets ekonomi.


Meriterande
Har du erfarenhet från offentlig sektor, föreningsliv och/eller småföretagande, ser vi det som meriterande. Besitter du dessutom ett brett nätverk i vårt Leaderområde så är även det en merit.
Övrigt
Du behöver ha tillgång till bil då det ingår en del resor i arbetet.
Förtroendearbetstid. Arbetstiden förläggs normalt till kontorstid men det förekommer även arbete på kvällar och helger.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Fakta
Leader är en metod inom EU via landsbygdsprogrammet för att i samverkan mellan offentlig, privat och ideell sektor mobilisera Europas landsbygders egna potential och idéer. Metoden innebär ett demokratiskt arbetssätt där kraft och kompetens från människor som bor och verkar i en bygd bidrar till utveckling. Det finns idag över 2000 Leaderområden i Europa varav 44 st i Sverige och vi på Utveckling Hälsingebygden driver ett av dessa.
Mer information hittar du på www.utvecklinghalsingebygden.se Visa mindre

”Sveriges mest engagerande idrott”. Så lyder Svenska Ishockeyförbundets (SIF) vision. Till Regionförbundet Ishockey väst har vi fått äran att rekrytera en hockeykontorschef. Rollen är ny och en del av den kraftsamling som svensk hockey beslutat att genomföra genom inrättandet av regionförbund och ett antal hockeykontor i syfte att utveckla verksamheten i distrikten och i föreningarna. Ser du, likt oss, storheten i att få vara med och utveckla såväl denna roll som satsning vidare? Allt med ambitionen att ishockey ska vara Sveriges mest engagerade idrott? Då hoppas vi att du inkommer med din ansökan snarast möjligt!

OM TJÄNSTEN
För att stötta den så viktiga ideella kraften så investerar Svenska Ishockeyförbundet mer resurser till ett antal hockeykontor runt om i Sverige varav du som blivande hockeykontorschef i region väst kommer att ansvara för Dalarna, Gästrikland, Hälsingland, Värmland, Västmanland och Örebro län.

I rollen som Hockeykontorschef kommer du att vara först på plats på det nya hockeykontoret. Hockeykontoret kommer att vara säte för administration, utveckling och ekonomi av Regionförbundet Västs verksamhet, och på sikt kommer du även rekrytera medarbetare inom ett antal kompetensområden som du också innehar personalansvar över samt leder mot gemensamma mål. Du har därmed resultat-, utvecklings- och personalansvar och du rapporterar till regionförbundets styrelse samt kommer att ingå i en samordningsgrupp tillsammans med övriga hockeykontorschefer och Svenska Ishockeyförbundets generalsekreterare.

Du erbjuds


* en av idrottssveriges mest spännande roller i en organisation under ständig utveckling och med stor framtidstro.
* en roll där du med stark entreprenörsanda får möjlighet att sätta din prägel på hockeykontoret och uppbyggnationen av detta.
* en högst varierande arbetsvardag där du arbetar för att hålla de löften som Svenska Ishockeyförbundet gett till de svenska hockeyföreningarna.


ARBETSUPPGIFTER

Här är ett axplock av de arbetsuppgifter rollen innefattar:


* ansvar för att genomföra organisationen efter styrelsens direktiv.
* ansvar för administration och ekonomi genom att följa verksamhetsplanen och tilldelad budget enligt styrelsedirektiv.
* du kommer att arbetsleda underställd personal inom ekonomi, föreningsutveckling, tävlingsfrågor, anläggningsfrågor samt funktionärsverksamhet (domare) enligt verksamhetsplanen.
* du identifierar kompetenser som verksamheten behöver och medverkar därefter vid rekrytering av nya roller.
* du samverkar med de ideella krafterna som finns inom olika förbund och föreningar.


I rollen som hockeykontorschef agerar du stöd till region-, samt distriktsförbunden och föreningarna. Detta kan gälla vid såväl organisatoriska som sportsliga utvecklingsfrågor. Du stödjer med planering och genomförande av exempelvis utvecklings- och utbildningsinsatser, konferenser samt agerar mötesplats för sammankomster av olika slag. I rollen ansvarar du även för att koordinera nödvändig samverkan med SIF, RF-SISU distrikten, och regionens elitföreningar, så att ishockeyns samlade resurser används på ett optimalt sätt.

VI SÖKER DIG SOM
* har ett genuint intresse och engagemang för svensk idrott och allra främst svensk ishockey.


* har arbetat i ledande befattning tidigare som innefattat såväl resultatansvar som ekonomiskt ansvar.
* det är meriterande om du har varit med och startat upp eller utvecklat en organisation och/eller delar av en verksamhet.
* i denna rekrytering ser vi det även som meriterande att du har haft personalansvar i tidigare befattning.


Som person är du:


* en initiativtagare
* resultatinriktad
* självgående
* relationsskapande


I denna tjänst letar vi efter dig som vill vara med från starten på denna nysatsning. Med din entreprenörsanda triggas du av tanken att få sätta din prägel på rollen och den verksamhet du förväntas bygga upp. Då en stor del av rollen syftar till att bygga nätverk, stärka och utveckla relationer med föreningar, distrikt, RF-SISU distrikten samt de föreningskonsulter som verkar i regionen är det av stor vikt att du är kommunikativ och trivs i mötet med människor. Med ditt genuina intresse för ishockeyn som idrott och din förståelse för de ideella krafterna är du också bra på att identifiera framtida samarbetspartners och initiera kontakt med dessa.

Övrig information


* Start: Snarast möjligt med hänsyn till uppsägningstid
* Omfattning: Heltid
* Placering: Inom regionens verksamhetsområde. I dagsläget är sätet i Karlstad. Sökande bör vara bosatt i aktuell region. Tjänsten omfattar rörlighet i hela regionens verksamhetsområde.
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Hockeyförbundets önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Visa mindre