Lediga jobb som Finmekaniker i Bollnäs

Om oss
Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar vi med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. Vi driver idag 17 kommunala förskolor och nio grundskolor. Vårt uppdrag är att skapa en trygg, inkluderande och lärande miljö för alla barn och elever – varje dag. Våra värdeord är Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. Hos oss får du en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, utveckling och ett öppet klimat där vi tillsammans gör skillnad.


Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Bollnäs? Vi söker en strategisk och inspirerande ledare som med mod och engagemang vill utveckla vår verksamhet och bidra till kommunens övergripande mål.

Som förvaltningschef har du ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och givna resurser – med barnen och eleverna som vår gemensamma utgångspunkt.

Du är länken mellan politiken och verksamheten och skapar förståelse och samarbete mellan olika intressenter. Rollen innebär att du:

- Utvecklar strukturer för personal, ekonomi och verksamhet för långsiktiga resultat.
- Säkerställer att beslut fattas på korrekta underlag och följs upp.
- Är skolchef enligt skollagen och ansvarar för att verksamheten följer statlig styrning.

Du ingår i kommunchefens ledningsgrupp och är en aktiv del i kommunens strategiska arbete tillsammans med engagerade kollegor.




Din profil
Vi söker dig som är en förtroendeingivande och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och energi. Du har en helhetssyn, är trygg i ditt ledarskap och van att leda genom andra ledare.

Du har:
- Relevant akademisk utbildning.
- Gedigen erfarenhet från utbildningsområdet och god kunskap om lagar och förordningar.
- Erfarenhet av ledarskap i politiskt styrd organisation.

Vi tror att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, inspirerar din omgivning och skapar förutsättningar för att medarbetare ska trivas och växa. Du ser omvärldsbevakning som en naturlig del av ditt arbete och har förmågan att bygga förtroende i alla delar av organisationen.

Hos oss får du en ansvarsfull och utvecklande roll där du får stor möjlighet att påverka och forma din egen organisation. Tillsammans skapar vi nya lösningar för dagens och framtidens utmaningar.
Är du redo att ta Barn- och utbildningsförvaltningen i Bollnäs kommun in i framtiden? Välkommen med din ansökan!



Ansökan
Bollnäs Kommun samarbetar med Clockwork Rekrytering. Välkommen att registrera din intresseanmälan via www.clockworkpersonal.se senast 2026-01-11. För ytterligare information kontakta gärna Rekryteringskonsult Anders Hultgren 0733-512 701. Visa mindre

Består av enheterna för Drift och service samt Projekt och planering



Beskrivning

Vi söker nu en enhetschef till infrastrukturavdelningens enhet för Projekt och planering.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-11-01 eller efter överenskommelse.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Infrastrukturavdelningen består av enheterna Drift och service och Projekt och planering. Enheten för projekt och planering ansvarar för den övergripande förvaltningen och driften av Bollnäs kommuns fastighetsportfölj, samt projekt- och planering av kommunens gator och allmän platsmark. Enheten består i dagsläget av fastighetsförvaltare, projektledare, projektör, underhållsplanerare, mark- och exploatering.

 

Arbetsuppgifter:

Som projekt- och planeringschef (enhetschef) har du ett övergripande ansvar för kommunens fastighetsportfölj samt för planering och projekt inom gator och allmän platsmark. Du leder och utvecklar förvaltningsteamet, ser till att fastigheter och gator underhålls och förvaltas på ett effektivt och hållbart sätt och säkerställer att ekonomiska och operativa mål uppnås.

Du blir en del av infrastrukturavdelningen och chef för enheten Projekt och planering, där du ansvarar för en mångsidig grupp av medarbetare – bland annat fastighetsförvaltare, projektledare, underhållsplanerare, projektörer samt medarbetare inom mark och exploatering. I ditt arbete samarbetar du nära externa fastighetsägare, hyresgäster, entreprenörer och andra intressenter för att skapa hög kvalitet och långsiktig lönsamhet i kommunens infrastrukturverksamhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

- utveckla och implementera strategier för fastighetsförvaltning och infrastrukturplanering samt sätta upp och följa upp mål och nyckeltal (KPI:er),
- leda och utveckla medarbetarna genom att erbjuda vägledning, stöd och kompetensutveckling,
- upprätta och följa upp investeringar och budgetar för gata- och fastighetsdrift samt ta fram ekonomiska rapporter och analyser för ledning 
- säkerställa att fastigheter och gator förvaltas i enlighet med gällande lagar, regler och interna riktlinjer,
- övervaka och samordna underhålls- och reparationsarbeten med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktighet,
- hantera hyresgästfrågor, genomföra förhandlingar och upprätta hyresavtal för att säkerställa hög kundnöjdhet,
- leda och följa upp projekt inom underhåll, renoveringar, ombyggnationer och nybyggnationer,
- identifiera och hantera risker kopplade till fastighets- och gatuverksamheten,
- bevaka marknadstrender och branschutveckling för att fatta välgrundade och långsiktiga beslut.


Du rapporterar direkt till avdelningschef för infrastruktur.

 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning, anläggning, fastighetsutveckling, projektledning, ekonomi eller byggteknik. Du har även flera års erfarenhet av ledarskap inom projekt och planering, gärna i en liknande roll.

Vidare har du:

- Goda kunskaper i ekonomisk förvaltning, budgetering och rapportering.
- God förståelse för fastighetsrätt, entreprenadjuridik och relevant lagstiftning.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- Goda datakunskaper samt erfarenhet av fastighetssystem.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal förvaltning.

Utöver din formella kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du har ett starkt strategiskt och analytiskt tänkande som gör det möjligt för dig att planera långsiktigt och fatta välgrundade beslut. Du är resultatinriktad och drivs av att nå uppsatta mål, samtidigt som du har förmågan att kommunicera och samarbeta effektivt med både medarbetare och externa aktörer.

Noggrannhet och kvalitet präglar ditt arbete, och du är flexibel samt van vid att hantera förändringar. Hög integritet och professionell etik är självklara delar av ditt ledarskap.

 

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.


Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Bollnäs kommun söker ny HR-chef
Vill du vara med i vår utvecklingsresa inom Bollnäs kommun.

Som HR-chef hos Bollnäs kommun erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi vill, tillsammans med dig, bli lite bättre varje dag. Våra värderingar är Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell.

HR-avdelningen är en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med 8 direktrapporterande HR-konsulter samt löneenheten som består av en direktrapporterande lönechef och biträdande lönechef med ca 35 medarbetare. Löneenheten ingår i ett samarbete där enheten servar fem hälsingekommuner, Lön Hälsingland.

Läs mer om tjänsten och sök den https://www.randstad.se/jobb/hr-chef_bollnas_eb987073-9748-4793-aa51-b5f923d702f7/

 

Om Bollnäs kommun

Vi anställda i Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.


Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som vill utveckla medarbetare och kundrelationer? Sök rollen som Områdeschef på Samhall i Bollnäs
En spännande möjlighet finns nu som Områdeschef i Bollnäs. I denna roll kommer du att vara första linje chef med personalansvar. Vi söker dig som har ett genuint ledarskapsintresse, erfarenhet av att hantera både personal och kunder samt är stark på att bygga relationer. Som Områdeschef hos Samhall i Bollnäs kommer du att vara närvarande i driften och ansvara för kunder inom framförallt lokalvård. Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att skapa stabilitet och utveckla teamets framtid i en dynamisk arbetsmiljö. Här kommer du inspirera och stödja dina medarbetare samtidigt som du skapar en kultur av samarbete och framgång.

Är du redo att ta steget in i en roll där ditt ledarskap verkligen räknas?

Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.
Några av dina förmåner; Arbetstidsförkortning, Kollektivavtal, Tjänstepension och Utbildningsbudget
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

 Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
Du kommer att ingå i ett härligt team som ansvarar för verksamheter i Bollnäs med omnejd. Eftersom personalen är geografiskt spridd förekommer det resor i tjänsten. I denna roll förväntas du aktivt bidra till teamet och vara en närvarande och stöttande chef för dina medarbetare. Tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade kunder och därför kommer ev en säkerhetsprövning att genomföras vid anställning.
 Våra förväntningar
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
B-körkort
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat är meriterande
Erfarenhet av operativ drift inom aktuellt verksamhetsområde är meriterande
Tidigare arbete med administration, dokumentation och systemvana är meriterande 
Ett upparbetat nätverk är meriterande. 

För att lyckas i rollen behöver du vara både drivande och engagerad. En entreprenöriell inställning är viktig där du ständigt söker förbättringsmöjligheter. Du förväntas att bidra med idéer och vara en del av teamets utveckling. Att kunna samarbeta och vara en lagspelare är avgörande, samtidigt som du behåller lugnet i utmanande situationer. Din förmåga att fokusera och samarbeta blir avgörande för framgång i denna roll.
Fackliga kontakter
Ritva Tammela,  Ledarna 0073-0834871
Jonny Viljeskogh, Unionen 070-2228546
Johnny Schödin, SACO 0703300445
Jhonas Danielsson, Fastighetsanställdas 070-2015801
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999 , söker nu Enhetschef för uppdrag inom Hemsjukvård i Bollnäs!  
Perioden: 2023.12.04 - 2024.04.30
Arbetstid: 80-100% Vardagar
Erfarenhet: Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis socionom.  Minst tre års yrkeserfarenhet av arbetet som enhetschef inom äldreomsorg.
Journalsystem: Treserva, Medvind
Ev. övrigt:   Yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande för uppdraget.  Kunskap inom socialtjänstlagen och övriga gällande lagar inom socialtjänsten samt inom personalområdet är meriterande. B-körkort, god datorvana och dokumentationsförmåga, kunna skriva, tala och förstå svenska utan svårigheter.
Ref.nr: 231115

Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:

Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  

AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.

För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!

Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  

Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  
Tel: 016-55 12  450 Visa mindre

Om företaget
Bruks AB ingår i Bruks Siwertell Group som är en marknadsledande leverantör av bulkhanterings- och träbearbetningssystem. Med tusentals installationer över hela världen hanterar våra maskiner våra kunders råvaror från skog, fält, stenbrott och gruvor, upprätthåller kritiska funktioner för tillverkare, fabriker, kraftverk och hamnar. Vi konstruerar, producerar och levererar system för lastning, lossning, transport, lagring av torra bulkmaterial, tillsammans med utrustning för flisning, sållning och bearbetning av trä för biobränslen, sågverk, massa- och pappersindustri. Vi är globala och lokala.
Du hittar våra huvudkontor i USA, Sverige, Tyskland, Kina, Filippinerna, och Taiwan.
Läs gärna mer om oss på www.bruks-siwertell.com

Vill du arbeta på ett internationellt företag i en utvecklande miljö?
Vi söker nu en HR-chef med genuint intresse för att skapa en positiv arbetsmiljö, förmåga att tänka och agera strategiskt och att omsätta övergripande affärsstrategi i HR-initiativ.


Dina arbetsuppgifter
Som HR-Chef på Bruks i Arbrå AB kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla det lokala
HR-arbetet, samt vissa övergripande delar inom koncernen avseende vår tyska verksamhet.
Som HR-Chef sitter du naturligtvis med i företagets ledningsgrupp.
Du har strategiskt och operativt ansvar för alla HR relaterade frågor och budgetansvar för HR- avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Kompetensutveckling
• Kompetensförsörjning och verka för diversitet och mångfald.
• Arbetsrättsliga processer och arbetsmiljö
• Intern information, chefsstöd
• Ansvara för trivselgruppen och dess arbete med interna event

Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete på ett branschledande internationellt företag.
Du kommer arbeta nära, genuint och lokalt men i tätt samarbete med hela koncernen Bruks Siwertell.
Du blir en viktig pusselbit för företagets fortsatta utveckling både inom företagskultur och vår långsiktiga affär. Vi värnar om medarbetarhälsan och erbjuder tex företagshälsovård, friskvårdsbidrag och återkommande interna trevliga event.
Bruks AB ligger beläget i en fantastisk miljö nära naturen och lugnet i Arbrå, Hälsingland.


Din profil
För att matcha våra behov har du som söker en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Kanske jobbar du som HR-Chef eller HR-Specialist eller liknande idag, och vill ta nästa steg. En hygienfaktor är att du har kunskap om arbetsrättsliga frågor och HR-processer.
Du är trygg med hela Officepaketet och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att förstå och ta hänsyn till medarbetares behov och känslor samt att hantera personalrelaterade frågor med empati och respekt.
Du har mycket god kommunikationsförmåga samt förmåga att bygga positiva relationer med olika medarbetare. Du är strukturerad och behärskar att organisera och planera ditt eget arbete.

För oss är det också viktigt att du har ett eget naturligt driv och förmåga att se vad som behöver göras. Du kommer att jobba i tätt samarbete med samtliga funktioner på Bruks, samt även delar av vår koncern, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 5:e november 2023.
Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.
För att säkerställa hållbara rekryteringar är vi på Clockwork måna om att ha ett jämlikt och inkluderande urval i alla våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund ser vi till att du som söker behandlas lika.
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Beatrice Tannerstål, maila [email protected] eller ring 073 351 27 96. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som personalchef hos Bollnäs kommun erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi vill, tillsammans med dig, bli lite bättre varje dag. Våra värderingar är Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. Här har du chansen att kliva in i en roll där du får vara med och leda och utveckla kommunens HR arbete, där ditt engagemang och arbete har betydelse och gör skillnad för medborgarna.

Personalavdelningen är välfungerande med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med 7 HR-konsulter samt är värdorganisation för Lön Hälsingland, ett samarbete mellan fem kommuner i Hälsingland med uppdrag är att ansvara för löneutbetalningsprocessen.

Som personalchef hos oss ingår du i kommunchefens ledningsgrupp och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. Som övergripande ledningsfunktion får du vara med att
bidra till att utveckla kommunkoncernen, där fokus är att alla delar hänger ihop i en helhet. I tjänsten ingår personal- verksamhet och budgetansvar. I uppdraget ingår att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.

Viktiga uppdrag som väntar:
Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen.
Bidra till att Bollnäs kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare.
Vara funktionsansvarig för HR området och strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen.
Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen. 

För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du är duktig på att driva förändring och utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef stödjer du dina medarbetare i utveckling i arbetet och den egna kompetensen och tillsammans arbetar ni för att vara ett kvalitativt chefsstöd. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.

Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer. Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i förändring. 

Du har:
Relevant akademisk examen.
Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området.
Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp.
Goda kunskaper inom breda HR-frågor.

Vi ser fram emot att se sin intresseanmälan på  www.randstad.se senast 2023-04-11. 

För information: Pernilla Keusch, branch manager Randstad, [email protected] eller 070 149 87 85.

Fackliga företrädare:
Kommunal: Jan-Olov Sandström tfn 0278-255 65
Vision: Anita Olsson 0278-254 43.
Sveriges Lärare:  Anna Persson eller Thomas Hellberg tfn 0278-25 000 vx

I Bollnäs kommun tillämpas tidsbegränsat förordnande som chef med tillsvidareanställning i grunden och individuell lönesättning. Tillträde 2023-08-01 eller enligt överenskommelse.

Ansvarsområden
Viktiga uppdrag som väntar:


Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen.
Bidra till att Bollnäs kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare.
Vara funktionsansvarig för HR området och strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen.
Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.


Kvalifikationer
Du har:
Relevant akademisk examen.
Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området.
Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp.
Goda kunskaper inom breda HR-frågor.

För att lyckas i rollen behöver du: 
vara trygg som person med både mod och uthållighet.
kunna entusiasmera och få människor med dig. 
kunna skapa delaktighet och tillit.
ha en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt som får andra att växa i sina roller, utifrån att tillsammans nå uppsatta mål.
vara utvecklingsorienterad och ta initiativ för att driva verksamheten framåt samt trivas med  att arbeta i en föränderlig miljö och de utmaningar som det innebär.
ha ett strukturerat och målinriktat arbetssätt.
ha förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med såväl politiker, kommunens chefer och medarbetare samt medborgare.


Om företaget
Vi anställda på Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i en roll där du får leda och motivera andra till att nå gemensamt uppsatta mål? Då kan vi ha rollen för dig!

Vi söker nu en enhetschef till vår kund i Bollnäs. Tjänsten är på heltid med beräknad start så snart som möjligt och som kommer att pågå till sista juni, med eventuellt möjlighet till förlängning. Du kommer vara placerad i Bollnäs och under uppdraget kommer du bli anställd som en av våra uppskattade konsulter.

Urval och intervjuer genomförs löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
I rollen som enhetschef arbetar du för att skapa tydlighet på avdelningen rörande krav, ansvar och befogenheter. Du är vidare en kommunikationslänk uppåt, nedåt och sidledes i organisationen. Arbetsuppgifterna kommer även bestå av att ha personal-, budget-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar. Du kommer att arbeta i en roll där du är med och planerar, leder och utvecklar verksamheten till att nå gemensamma mål. Du motiverar, engagerar och skapar delaktighet för medarbetarna samt är en operativ ledare i det dagliga arbetet.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning på högskolenivå - exempelvis sjuksköterska, sociala omsorgsprogrammet, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Några års erfarenhet av verksamhetsledning, personalledning och budgetarbete
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Goda kunskaper om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård
• God systemvana och har erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Som person är du en problemlösare och har en god analytisk förmåga. Du arbetar effektivt och förstår vikten av att planera aktiviteter och projekt med god framförhållning samt att hålla deadlines. Vidare är du ansvarstagande, lyhörd, har god samarbetsförmåga och mod att fatta beslut.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Hjälpmedel SAM ingår i Region Gävleborg och är utförare av hjälpmedelsärenden i Gävleborgs län. Verksamhetsområdet omfattar hjälpmedel för personer som har rörelsehinder, tal- och språksvårigheter samt kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar.

Vi erbjuder och utför:
• Utprovning och anpassning.
• Tekniskt underhåll.
• Information och utbildning.
• Lagerhållning och transport.

Hjälpmedel SAM har sin huvudsakliga verksamhet i Gävle med enheter i Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal och Hudiksvall. Hjälpmedel SAM har idag drygt 70 anställda.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir att utföra service på tekniska hjälpmedel på verkstad och ute hos patient. Du kommer från början framförallt att arbeta med manuella hjälpmedel men vissa elassisterade hjälpmedel kan också förekomma. Exakt vilka hjälpmedel du kommer att arbeta med på sikt påverkas också av dina egna förutsättningar och din egen utveckling som hjälpmedelstekniker.

Som hjälpmedelstekniker hos oss kommer du bland annat att arbeta med
• avhjälpande underhåll
• förebyggande underhåll
• rekonditionering
• montering
• viss anpassning av hjälpmedel.

Då vi arbetar flexibelt och med ett gränsöverskridande synsätt kommer du även att beröras av andra uppgifter inom verksamheten.

Notera att placeringen från början är i Bollnäs men planeras senare flyttas till Söderhamn. Delar av introduktionen kommer att genomföras i Gävle.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en bra problemlösningsförmåga och kan ta egna initiativ. Då arbetet till stor del sker ute hos våra brukare behöver du ha servicetänk och en social förmåga som gör att du på ett bra sätt kan möta människor i deras hem. Arbetet är till stor del självständigt och det ställer krav på att du kan arbeta strukturerat och ta eget ansvar samtidigt som du behöver kunna samarbeta med dina kollegor på arbetsplatsen och i övriga länet då vi hjälps åt att ta ansvar för att lösa uppdragen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens.

I rollen som hjälpmedelstekniker ska du
• ha en teknisk förståelse
• datorvana, då du är beroende av att kunna hantera vårt affärssystem
• inneha giltigt B-körkort.

För den här tjänsten är det meriterande med utbildning och/eller dokumenterad erfarenhet inom teknik och tekniskt arbete. Du kan till exempel ha erfarenhet från cykel- eller motorcykelverkstad, fordonsreparationer, el/elektronik eller liknande.


ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

I FoU Välfärd-Hjälpmedel-RegNetnämndförvaltningen ansvaras för forskning och utveckling inom socialt arbete, bredbandsnätet RegNet och med att hjälpa de som behöver hjälpmedel i vardagen att hitta rätt stöd. I samverkan med länets kommuner delar vi kunskap och resurser och skapar förutsättningar för bättre möjligheter och ökad livskvalitet hos länets invånare.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, finner du Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Hudiksvalls Kommun växer hållbart och här genomsyrar hög kvalité all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att uppnå visionen om att vara Sveriges bästa kommun att leva och verka i.

Hudiksvalls kommun rekryterar nu en Personalchef som vill vara en del av uppdraget att ge Hudiksvalls kommuns medarbetare och chefer bästa möjliga förutsättningar för att göra ett bra jobb.

Detta är en direkt rekrytering av Hudiksvalls kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Hudiksvalls kommuns nästa kollega redan idag.


Om tjänsten
Personalenheten samordnar och ger stöd inom personal- och arbetsmiljöområdet och arbetar både operativt och strategiskt för att stödja kommunens 160 chefer.
Personalenheten består av två olika delar. Ett PA-team med fem medarbetare och en teamledare. PA-teamet ger stöd till kommunens chefer inom områden som arbetsrätt och avtal, lönebildning, rehabilitering, ledarutveckling, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Den andra delen av personalenheten är rekryterings- och bemanningsenheten, vars uppdrag är att rekrytera korttidsvikarier och att bemanna av vissa av kommunens verksamheter. Rekryterings- och bemanningsenheten består av 16 medarbetare, varav en enhetschef som är direktrapporterande till personalchef.

Som personalchef ingår du i kommunens centrala ledning där du tillsammans med förvaltningschefer och kommundirektör tar ett helhetsansvar för kommunens verksamhet. Den centrala ledningen genomgår något av en generationsväxling där flera av kommunens erfarna chefer går i pension. Hudiksvalls Kommun står framför en spännande utvecklingsresa där du som ny personalchef kommer vara med att bygga för framtiden.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som personalchef kommer du leda och samordna det kommunövergripande arbetet inom personalområdet, vilket är ett omväxlande och utvecklande uppdrag.

Den digitala transformationen och välfärdens kompetensförsörjningsutmaning Hudiksvalls kommer få stor påverkan på både medarbetare och på arbetsprocesser. Du som blivande personalchef kommer ha en avgörande betydelse för detta och vara en stor del av det strategiska arbetet för att Hudiksvalls kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som kännetecknas av arbetsglädje, trivsel och allas lika värde.

Andra övergripande frågor som personalenheten arbetar intensivt med just nu är exempelvis bemanning, lönebildning och att utveckla MBL-processen. Du kommer att samordna och delta på kommunövergripande MBL och skyddskommitté samt arbeta aktivt för ett gott samarbete med fackliga organisationer och skyddsombud. Du kommer dessutom vara systemägare för vissa personalrelaterade system.

I ditt uppdrag kommer du också leda och fördela arbetet inom personalenheten, där du har ett övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du stödjer dina medarbetare i komplexa personalfrågor och ni arbetar tillsammans för att skapa ett kvalitativt chefsstöd.

Du kommer representera Hudiksvalls kommun i olika offentliga sammanhang. Du omvärldsbevakar inom personalområdet och deltar i flera nätverk, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte.

Vem är du?
För att känna dig trygg i rollen som personalchef har du relevant högskole-/universitetsexamen som t.ex. personalvetare eller annan utbildning som Hudiksvalls kommun finner likvärdigt. Vi ser att du har lång erfarenhet av framgångsrikt ledarskap i en större organisation. Du har erfarenhet från att aktivt driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet. Vidare så har du god kännedom om de lagar som styr; främst inom arbetsrätt, MBL, arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen. Du har även god förhandlingsvana. Det är meriterande om du har arbetat som personalchef, har god kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer.

Vi fäster stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i personalfrågor. Vi tror att du är en person som trivs med att ha variation i ditt arbete, som drivs av nya utmaningar och som har ett engagemang för kommunens samhällsuppdrag. Hudiksvalls Kommun söker en trygg ledare som med sitt tillitsfulla ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje. Vidare så tror vi att du är lyhörd, har en förmåga att samarbeta och bygga goda relationer genom förtroendefull dialog.

Hudiksvalls Kommun söker dig som inte ger upp när det är tufft utan fortsätter arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på verksamheten. Vi vill att du har ett strategiskt sätt att ta dig an arbetsuppgifter och att du ser till helheten. Du jobbar uthålligt och långsiktigt men kan också vara prestigelös och nytänkande vid behov för att se möjligheter till nya lösningar. Att snabbt kunna sätta sig in i nya situationer och sammanhang är inga problem för dig. Vidare är du bra på att skapa dig en bild av varje verksamhets unika förutsättningar. Du har också ett gott omdöme och en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I denna tjänst är det viktigt med god språklig analytisk förmåga då du behöver känna dig trygg med att skriva och tolka texter.

Med ovan sagt är det viktigaste att du brinner för kommunens frågor och motiveras av att göra skillnad till det bättre för de människor som kommunen är till för.


Om verksamheten
I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef till Arbetsmarknads- och flyktingverksamheten, en ledare som skapar förtroende, vill samverka brett, vågar ta ansvar och bidra till att öka sysselsättning och integration i Bollnäs kommun.

Bollnäs kommuns värdeord är modiga, medskapande, förtroende och professionell, det är viktiga delar av ledarskapet och en självklarhet för dig.

 
Uppdrag/arbetsuppgifter
Arbetsmarknads- och flyktingverksamheten samordnar och genomför kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder för ungdomar och vuxna, ansvarar för flyktingmottagande, integration och information om flyktingsituation och mottagande. 

Ett särskilt fokus är ungdomar, arbetssökande och försörjningsstödstagare som står långt från arbetsmarknaden där egenförsörjning eller utbildning är ett mål. 

Verksamheten har även ansvar för kommunala aktivitetsansvaret, feriejobb, sommarjobbssatsning samt samordnar arbetet med arbetsintegrerade sociala företag. 

Arbetsmarknads- och flyktingverksamheten arbetar nära tillsammans med arbetsförmedlingen, kommunala förvaltningar, försäkringskassan och andra samarbetspartners inom såväl offentlig som privat sektor samt med föreningslivet. Uppdraget som verksamhetschef innebär därför många kontakter och nätverkande lokalt, regionalt, nationellt och även internationellt. Arbetet är ofta organiserat i projektform. 

Tillsammans med dina enhetschefer och medarbetare leder och utvecklar du verksamheten mot framtagna mål och verkställer politiska beslut. Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp med ansvar att arbeta för hela kommunens bästa.

Arbetsmarknads- och flyktingverksamheten tillhör kommunstyrelseförvaltningen och sorterar politiskt under kommunstyrelsen. Förutom tjänsten som verksamhetschef finns två enhetschefer och 25 tillsvidareanställda samt ett stort antal visstidsanställda. Verksamheten tar årligen emot ungefär 600 personer. 

Kvalifikationer
Vi söker en ledare som är trygg och stabil med god självinsikt och med flerårig erfarenhet från arbete som chef, gärna också från att leda genom andra chefer. Med tillit leder och motiverar du medarbetare i det gemensamma uppdraget och stöttar andra i att lyckas. Rollen innebär många kontakter och det är därför viktigt att du har lätt för att bygga relationer och samarbeta samt att du kommunicerar väl muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. Enhetens uppdrag påverkas i hög grad av beslut och händelser lokalt och i omvärlden. Därför behöver du ha förmågan att ställa om, hitta nya arbetssätt och vara nytänkande. 

Uppdraget kräver utbildning med relevant inriktning på universitets-/högskolenivå.

Kunskap och erfarenhet om arbetsmarknads- och migrationspolitikens uppbyggnad och den lagstiftning som är styrande inom området är ett krav. Arbete i olika samarbetsprojekt, tex EU-projekt förutsätter också kunskap om EU:s roll inom arbetsmarknadspolitiken. Erfarenhet att söka, skriva, administrera och driva olika former av projekt är nödvändigt. Kunskap och erfarenhet om näringsliv och olika branscher, om utbildningsväsendet samt vana att leda samverkanforum på olika nivåer är meriterande. 

 

Villkor
Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.

Tillsvidareanställning i Bollnäs kommun med tidsbegränsat förordnande som chef.  

 

Om Bollnäs kommun

Vi anställda på Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.


Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Vill du vara med och bygga Gemensam lön i Hälsingland, då är det dig vi söker !
Kommunerna i Hälsingland bygger ny gemensam löneorganisation och söker en nytänkande, flexibel och dynamisk chef att leda arbetet.

Löner och arvoden ska betalas till ca 17 000  medarbetare och förtroendevalda i fem kommuner -  varje månad. Tillsammans får vi mer "muskler" och kan öka driftsäkerheten, underlätta kompetensförsörjningen och minska sårbarheten. Nu söker vi en lönechef som vill leda det arbetet, som ser möjligheterna och möter utmaningarna med att skapa en ny organisation.

Uppdraget är att kvalitetssäkra och administrera Hälsingekommunernas löneutbetalningsprocess, handläggning av pensioner och försäkringar samt personaktsadministration. Antalet medarbetare är ca 40. Tillsammans med medarbetarna och representanter från kommunerna ansvarar du för att bygga upp, leda och utveckla organisationen.

Vi erbjuder dig ett uppdrag där du aktivt får ansvara för utvecklingen av den nya löneorganisationen.

Rent organisatoriskt kommer den nya löneorganisationen att tillhöra Bollnäs kommun. Den fysiska arbetsplatsen för lönechef kommer att bli inom någon av de fem kommunerna. Du kommer att kunna påverka den placeringen. 

Din roll
Lönechefen leder arbetet och ansvarar för att utveckla organisationen, att förenkla genom systemstöd och digitala tjänster och upprätta gemensamma rutiner så att arbetet bedrivs effektivt, med hög kvalitet och god kundservice. I uppdraget ingår att fånga upp, driva och implementera frågor av gemensamt intresse för kommunernas lönehantering samt att skapa bra relationer och samarbeta internt och externt. Viktiga samarbetspartners inom kommunerna är personal, ekonomi- och IT-enheterna samt verksamhetsföreträdare.

Gemensam lön i Hälsingland kommer att vara en decentraliserad organisation med medarbetare som är fysiskt lokaliserade i fem kommuner. Det innebär att du som chef behöver vara mobil och regelbundet vara fysiskt på plats i samtliga kommuner och däremellan vara tillgänglig på annat sätt.

Du behöver kunna leda både enskilda medarbetare och grupper av medarbetare på distans. Vidare behöver du upprätthålla en god kommunikation och säkerställa att information når ut både inom och utom organisationen. Kompetensen bland medarbetarna är hög och det finns en vana att ta ansvar och arbeta självständigt, vilket du som chef förväntas ta tillvara och vidareutveckla.

Gemensam lön i Hälsingland ska kännetecknas av att vara en lärande organisation. Du uppmuntrar och utvecklar ett arbetssätt som innebär ett kollegialt lärande och att alla medarbetare stöttar varandra i det gemensamma uppdraget.

Kvalifikationer
Du är trygg och stabil som person och ledare med flerårig erfarenhet som chef och god förmåga att organisera, strukturera och prioritera. Med delaktighet och tillit leder du verksamheten och uppnår resultat. Du motiveras av utvecklings- och förändringsarbete och har förmåga att hålla ihop, inspirera och coacha dina medarbetare. Tjänsten ställer höga krav på lyhördhet samt din kommunikativa förmåga och att du har lätt att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.

Du har examen från högskola eller universitet med inriktning HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat. Du förstår digitalisering och stödsystems betydelse i en effektiv verksamhet. För resor i tjänsten krävs B-körkort.

Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att leda på distans och att vara förtrogen med IT-baserade personalsystem är meriterande. Det är också meriterande om du har flerårig erfarenhet från arbete som chef inom området personal och – eller lön.

Tjänsten är en del i ett större arbete med att göra kommunerna i Hälsingland mer effektiva och driftssäkra, genom samarbete och gemensamma tjänster. Det är därför bra om du har erfarenhet av kommunalt arbete, en förståelse för de mål organisationen har och en vilja att förbättra och förnya.  

Anställningen gäller tillsvidareanställning i kommunen med tidsbegränsat förordnande som chef.



I länken nedan beskriver personalcheferna kort uppdraget som chef för Gemensam lön Hälsingland.

https://share.mediaflow.com/se/?U2CFDSQIGL

 

Välkommen med Din ansökan! Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 16 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 18 medarbetare som arbetar med sjukersättning och beräkning och har sin placering i Bollnäs, och Luleå. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• Har god kunskap om de aktuella förmånerna

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
1 tjänst/, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Gävle eller Bollnäs. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef:Fredrik Samnegård 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Stefan Dahlberg 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Timmy Lindqvist 010-115 33 79 Saco-S: Peter Moberg 010-111 79 29 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2021-05-19. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Engagerad enhetschef till intern service i Bollnäs kommun

Vill du jobba med något där du kan göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett jobb som är både utmanande, utvecklande och roligt? Där den ena dagen aldrig är den andra lik? Där du få ha mycket kontakt med människor i olika situationer?

Då har vi ett jobb som du måste söka! Enhetschef för intern service i Bollnäs.

Vi söker dig som vill vara med och leda intern services spännande utvecklingsarbete, tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare. Några av våra ledord är mod, förtroende, professionell och medskapande. Vi vill jobba mot ett tillitsbaserat ledarskap och inom förvaltningen och kommunen finns bra verksamhetsstöd.

Vad kan vi erbjuda dig?

Först och främst tycker vi att du som medarbetare är det viktigaste vi har. Du är nyckeln till våra verksamheters framgång. Vi lägger därför fokus på att du som medarbetare ska ha ett positivt arbetsklimat och möjligheter till personlig utveckling – samtidigt som du har roligt på jobbet. Utöver en stimulerande arbetsvardag erbjuder vi våra medarbetare bland annat friskvårdsbidrag och personalstöd.

Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för att leda och fördela arbetet inom ditt område utifrån lokala och nationella mål och riktlinjer. Du ansvarar för verksamhetsutveckling, personal, arbetsmiljö och budget. I Bollnäs kommun lägger vi stor vikt vid det systematiska arbetsmiljöarbetet och du stärker och motiverar medarbetarna genom att fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner.

Du har den enskilde i fokus där kundens delaktighet och inflytande är en grundläggande del i arbetet med värdegrund och värdegrundsgarantier.

Som chef förväntas du arbeta för effektiva processer, optimerad bemanning och för en budget i balans.

Du hanterar både strategiska och operativa frågor i nära samarbete med övriga chefer i enheten.

 

Kvalifikationer
Du har passande eftergymnasial utbildning, gärna riktad mot teknisk sektor och/eller personalledning, alternativt en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Meriterande om du har arbetat som chef eller ledare, gärna inom servicesektorn. Det är en fördel om du tidigare har erfarenhet av att jobba i politiskt styrda organisationer.

Du kommer att ställas inför situationer där du behöver fatta snabba beslut, vara lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov, samarbeta med olika professioner, vara kreativ och ta initiativ, vara modig, och ha förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du är van att jobba både självständigt och i samarbete med andra, och att fatta beslut. Du leder dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet i att uppnå gemensamma mål.

 

Villkor
Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer kan komma att ske under rekryteringsperioden och anställning kan ske innan sista ansökningsdatum. Så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Provanställning kan förekomma



Om Bollnäs kommun

Vi anställda på Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.


Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Vi söker en säljande konsultchef till vårt nya kontor i Bollnäs.
Som en följd av ett långsiktigt kunduppdrag ska Wikan Personal etablera ett kontor i Bollnäs. Vi är redan klara med rekryteringen av platschef till kontoret och nu vill vi hitta en konsultchef som tillsammans med platschefen vill starta upp och utveckla Wikan Personal i Bollnäs.
Om du är intresserad av människor och vill arbeta nära vår personal och våra kunder så är detta drömjobbet - det kan vi intyga!

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser verksamhetens behov. Wikan Personal har kontor på 13 orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar. Wikan Personal är i huvudsak inriktade mot industriföretag men har också många uppdrag inom andra branscher. Våra uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en person som har passion för människor och affärer. Du kommer, i nära samarbete med dina kollegor, arbeta med arbetsuppgifter såsom försäljning, rekrytering, bemanning och du har även personalansvar för uthyrda konsulter. Du har en nära relation till både dina konsulter och kunder och tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall också ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan våra kundföretag och konsulter.

Som säljande konsultchef hos Wikan Personal arbetar du med våra kunder, konsulter och jobbsökande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- Sälja in Wikan Personal till nya potentiella kunder samt hålla kontakten med tidigare köpande kunder. Säljarbetet innebär såväl utveckling av långsiktiga relationer, genom hög närvaro hos våra kunder, som ren nykundsbearbetning. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Vi deltar också ofta vid nätverksträffar och andra relationsskapande events för att stärka vårt varumärke samt skapa nya kontakter.

- Ansvara för att utveckla våra samarbeten med våra köpande kunder. Hitta rätt person för jobbet och sedan stämma av med kunden kring vilken kompetens och personlighet som krävs för uppdraget. Skriva och publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer med arbetssökande och ta referenser.
I ditt arbete ingår mycket kontakt med våra medarbetare ute hos kunderna, i det arbetet skriver du anställningskontrakt och håller introduktionssamtal, ser till att vår personal får en bra start och håller nära kontakt under uppdragets gång. Du är regelbundet ute hos köpande kunder och följer upp eventuella kundönskemål och fångar upp kommande personalbehov.

På Wikan Personal arbetar vi nära varandra och hjälps åt med alla våra kunder och anställda. Det finns inga "mina och dina" kunder utan alla kunder är "våra".

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker en person som har passion för människor och affärer.
I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper. För att kunna bidra till vår framgång ser vi gärna att du är effektiv, ifrågasättande och innovativ. Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och samtidigt arbeta med försäljning och rekrytering.
Det är viktigt att du är lösningsorienterad och är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. Samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med kunder, personal och kollegor.
Du har lätt för administration men ser dig samtidigt inte som en administratör.

För oss är det viktigt att du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. Om du också är en målinriktad person som drivs av att arbeta med försäljning och trivs med att ha personalansvar - då kommer du trivas hos oss!

Vi ser gärna att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis inom HR, Teknik, Marknad eller Management. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är mycket meriterande, men du kan också ha jobbat ett antal år i ledande befattning inom näringslivet.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse för oss.
Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag!

Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, tveka inte utan sök redan idag!
Sista ansökningsdag är den 8 december. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.

Har du frågor så ring gärna vår marknadschef Stefan Johansson på telefonnummer 0721-83 99 81 eller konsultchef Catharina Holgersson 0721-83 99 82.

Mer information hittar du på wikan.se. Visa mindre

Vi söker en säljande konsultchef till vårt nya kontor i Stockholm.
Som en följd av ett långsiktigt kunduppdrag ska Wikan Personal etablera ett kontor i Stockholm. Vi är redan klara med rekryteringen av platschef till kontoret och nu vill vi hitta en konsultchef som tillsammans med platschefen Erik vill starta upp och utveckla Wikan Personal i Stockholm.
Om du är intresserad av människor och vill arbeta nära vår personal och våra kunder så är detta drömjobbet - det kan vi intyga!

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser verksamhetens behov. Wikan Personal har kontor på 11 orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar. Wikan Personal är i huvudsak inriktade mot industriföretag men har också många uppdrag inom andra branscher. Våra uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en person som har passion för människor och affärer. Du kommer, i nära samarbete med dina kollegor, arbeta med arbetsuppgifter såsom försäljning, rekrytering, bemanning och du har även personalansvar för uthyrda konsulter. Du har en nära relation till både dina konsulter och kunder och tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall också ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan våra kundföretag och konsulter.

Som säljande konsultchef hos Wikan Personal arbetar du med våra kunder, konsulter och jobbsökande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- Sälja in Wikan Personal till nya potentiella kunder samt hålla kontakten med tidigare köpande kunder. Säljarbetet innebär såväl utveckling av långsiktiga relationer, genom hög närvaro hos våra kunder, som ren nykundsbearbetning. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Vi deltar också ofta vid nätverksträffar och andra relationsskapande events för att stärka vårt varumärke samt skapa nya kontakter.

- Ansvara för att utveckla våra samarbeten med våra köpande kunder. Hitta rätt person för jobbet och sedan stämma av med kunden kring vilken kompetens och personlighet som krävs för uppdraget. Skriva och publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer med arbetssökande och ta referenser.
I ditt arbete ingår mycket kontakt med våra medarbetare ute hos kunderna, i det arbetet skriver du anställningskontrakt och håller introduktionssamtal, ser till att vår personal får en bra start och håller nära kontakt under uppdragets gång. Du är regelbundet ute hos köpande kunder och följer upp eventuella kundönskemål och fångar upp kommande personalbehov.

På Wikan Personal arbetar vi nära varandra och hjälps åt med alla våra kunder och anställda. Det finns inga "mina och dina" kunder utan alla kunder är "våra".

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker en person som har passion för människor och affärer.
I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper. För att kunna bidra till vår framgång ser vi gärna att du är effektiv, ifrågasättande och innovativ. Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och samtidigt arbeta med försäljning och rekrytering.
Det är viktigt att du är lösningsorienterad och är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. Samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med kunder, personal och kollegor.
Du har lätt för administration men ser dig samtidigt inte som en administratör.

För oss är det viktigt att du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. Om du också är en målinriktad person som drivs av att arbeta med försäljning och trivs med att ha personalansvar - då kommer du trivas hos oss!

Vi ser gärna att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis inom HR, Teknik, Marknad eller Management. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är mycket meriterande, men du kan också ha jobbat ett antal år i ledande befattning inom näringslivet.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse för oss.
Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag!

Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, tveka inte utan sök redan idag!
Sista ansökningsdag är den 29 september. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.

Har du frågor så ring gärna vår koncernchef Dan Samuelsson på telefonnummer 044-590 65 01 eller vår marknadschef Stefan Johansson på telefonnummer 0417-77 99 81.

Mer information hittar du på wikan.se. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som har sin placering i Bollnäs. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
1 tjänster, Tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Bollnäs. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Eva Alner Liljedahl 010-111 25 85. HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 eller Stig Lindblom 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anne Catrine Gemzell 010-111 25 29. Saco-S: Tuula Andrén 010-111 25 81 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2019 Visa mindre

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Familjehälsa, Habilitering (HAB) och Barnpsykiatrin (BUP) i Region Gävleborg är ett länsövergripande verksamhetsområde. BUP har 5 öppenvårdsmottagningar lokaliserade i Hudiksvall, Bollnäs och Gävle. Slutenvård sker i samverkan med vuxenpsykiatri och barnklinik i Gävle.

Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) och Familjehälsa första linjens psykiatri för barn och unga, finns som mycket nära samverkanspartners inom regionen för vår gemensamma patient.

BUP har i uppdrag att bedöma, utreda och behandla barn och unga 0-17 år med allvarlig psykisk ohälsa. BUP mottagningen i Bollnäs har södra Hälsingland, det vill säga kommunerna Ovanåker, Bollnäs och Söderhamn som upptagningsområde. I uppdraget ingår att utveckla samverkan, gemensamma insatser och andra utvecklingsområden med BUP Hudiksvall.

Här jobbar cirka 20 personal, läkare, psykolog, kurator, arbetsterapeut, sjuksköterska, skötare och medicinsk sekreterare.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) primärt för verksamheten i Bollnäs.

Du har ett uttalat ansvar, tillsammans med andra vårdenhetschefer, att leda och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin samt barn och ungdomshabilitering (BUH) i länet samt första linjens psykiatri. Uppdraget innebär att du har ett samlat ansvar för att planera och utveckla verksamheten i linje med rådande kunskapsläge för att säkerställa en god patientsäkerhet. Att utveckla samverkan med andra både internt och externt om vår gemensamma patient.

Som vårdenhetschef i Bollnäs har du det övergripande ansvaret för enhetens ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna ska du arbeta målinriktat och systematiskt, samt stimulera verksamhetens utveckling.

Som vårdenhetschef arbetar du i linjeorganisationen och är direkt underställd verksamhetschef och du ingår i ledningsgruppen för Familjehälsa, habilitering och BUP.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gillar utmaningar och vill jobba för framtiden. Fokusområden för verksamhetsområde habilitering och barnpsykiatrin samt första linjens psykiatri är kvalitet, kompetens, tillgänglighet och arbetsmiljö samt en ekonomi i balans.

• Du har adekvat högskolekompetens, ledarskapsförmåga och gärna kunskap kring barn- och ungdomspsykiatrins målgrupper
• Meriterande är om du tidigare varit chef med personal- och budgetansvar

Personliga egenskaper som kreativitet och flexibilitet är viktiga för att tillvarata medarbetarnas förmåga och vilja att utvecklas och kunna skapa förutsättningar för deras delaktighet i verksamhetens utveckling.

Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i.

Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre