Lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Bollnäs

Är du en engagerad ledare som vill utveckla medarbetare och kundrelationer? Sök rollen som Områdeschef på Samhall i Bollnäs
En spännande möjlighet finns nu som Områdeschef i Bollnäs. I denna roll kommer du att vara första linje chef med personalansvar. Vi söker dig som har ett genuint ledarskapsintresse, erfarenhet av att hantera både personal och kunder samt är stark på att bygga relationer. Som Områdeschef hos Samhall i Bollnäs kommer du att vara närvarande i driften och ansvara för kunder inom framförallt lokalvård. Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att skapa stabilitet och utveckla teamets framtid i en dynamisk arbetsmiljö. Här kommer du inspirera och stödja dina medarbetare samtidigt som du skapar en kultur av samarbete och framgång.

Är du redo att ta steget in i en roll där ditt ledarskap verkligen räknas?

Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.
Några av dina förmåner; Arbetstidsförkortning, Kollektivavtal, Tjänstepension och Utbildningsbudget
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

 Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
Du kommer att ingå i ett härligt team som ansvarar för verksamheter i Bollnäs med omnejd. Eftersom personalen är geografiskt spridd förekommer det resor i tjänsten. I denna roll förväntas du aktivt bidra till teamet och vara en närvarande och stöttande chef för dina medarbetare. Tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade kunder och därför kommer ev en säkerhetsprövning att genomföras vid anställning.
 Våra förväntningar
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
B-körkort
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat är meriterande
Erfarenhet av operativ drift inom aktuellt verksamhetsområde är meriterande
Tidigare arbete med administration, dokumentation och systemvana är meriterande 
Ett upparbetat nätverk är meriterande. 

För att lyckas i rollen behöver du vara både drivande och engagerad. En entreprenöriell inställning är viktig där du ständigt söker förbättringsmöjligheter. Du förväntas att bidra med idéer och vara en del av teamets utveckling. Att kunna samarbeta och vara en lagspelare är avgörande, samtidigt som du behåller lugnet i utmanande situationer. Din förmåga att fokusera och samarbeta blir avgörande för framgång i denna roll.
Fackliga kontakter
Ritva Tammela,  Ledarna 0073-0834871
Jonny Viljeskogh, Unionen 070-2228546
Johnny Schödin, SACO 0703300445
Jhonas Danielsson, Fastighetsanställdas 070-2015801
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om företaget
Bruks AB ingår i Bruks Siwertell Group som är en marknadsledande leverantör av bulkhanterings- och träbearbetningssystem. Med tusentals installationer över hela världen hanterar våra maskiner våra kunders råvaror från skog, fält, stenbrott och gruvor, upprätthåller kritiska funktioner för tillverkare, fabriker, kraftverk och hamnar. Vi konstruerar, producerar och levererar system för lastning, lossning, transport, lagring av torra bulkmaterial, tillsammans med utrustning för flisning, sållning och bearbetning av trä för biobränslen, sågverk, massa- och pappersindustri. Vi är globala och lokala.
Du hittar våra huvudkontor i USA, Sverige, Tyskland, Kina, Filippinerna, och Taiwan.
Läs gärna mer om oss på www.bruks-siwertell.com

Vill du arbeta på ett internationellt företag i en utvecklande miljö?
Vi söker nu en HR-chef med genuint intresse för att skapa en positiv arbetsmiljö, förmåga att tänka och agera strategiskt och att omsätta övergripande affärsstrategi i HR-initiativ.


Dina arbetsuppgifter
Som HR-Chef på Bruks i Arbrå AB kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla det lokala
HR-arbetet, samt vissa övergripande delar inom koncernen avseende vår tyska verksamhet.
Som HR-Chef sitter du naturligtvis med i företagets ledningsgrupp.
Du har strategiskt och operativt ansvar för alla HR relaterade frågor och budgetansvar för HR- avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Kompetensutveckling
• Kompetensförsörjning och verka för diversitet och mångfald.
• Arbetsrättsliga processer och arbetsmiljö
• Intern information, chefsstöd
• Ansvara för trivselgruppen och dess arbete med interna event

Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete på ett branschledande internationellt företag.
Du kommer arbeta nära, genuint och lokalt men i tätt samarbete med hela koncernen Bruks Siwertell.
Du blir en viktig pusselbit för företagets fortsatta utveckling både inom företagskultur och vår långsiktiga affär. Vi värnar om medarbetarhälsan och erbjuder tex företagshälsovård, friskvårdsbidrag och återkommande interna trevliga event.
Bruks AB ligger beläget i en fantastisk miljö nära naturen och lugnet i Arbrå, Hälsingland.


Din profil
För att matcha våra behov har du som söker en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Kanske jobbar du som HR-Chef eller HR-Specialist eller liknande idag, och vill ta nästa steg. En hygienfaktor är att du har kunskap om arbetsrättsliga frågor och HR-processer.
Du är trygg med hela Officepaketet och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att förstå och ta hänsyn till medarbetares behov och känslor samt att hantera personalrelaterade frågor med empati och respekt.
Du har mycket god kommunikationsförmåga samt förmåga att bygga positiva relationer med olika medarbetare. Du är strukturerad och behärskar att organisera och planera ditt eget arbete.

För oss är det också viktigt att du har ett eget naturligt driv och förmåga att se vad som behöver göras. Du kommer att jobba i tätt samarbete med samtliga funktioner på Bruks, samt även delar av vår koncern, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga.


Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 5:e november 2023.
Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.
För att säkerställa hållbara rekryteringar är vi på Clockwork måna om att ha ett jämlikt och inkluderande urval i alla våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund ser vi till att du som söker behandlas lika.
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Beatrice Tannerstål, maila [email protected] eller ring 073 351 27 96. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef hos Bollnäs kommun erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi vill, tillsammans med dig, bli lite bättre varje dag. Våra värderingar är Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell.
HR-avdelningen är en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med 8 direktrapporterande HR-konsulter samt löneenheten som består av en direktrapporterande lönechef och biträdande lönechef med ca 35 medarbetare. Löneenheten ingår i ett samarbete där enheten servar fem hälsingekommuner, Lön Hälsingland.
Som HR-chef hos oss ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. I tjänsten ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. Fokus i uppdraget är att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.
Viktiga uppdrag som väntar:
• Leda utvecklingen genom att driva HR-frågor i kommunen.
• Vara strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen.
• Se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.
• Omvärldsbevaka inom HR-området.
• Allt för att bidra till att Bollnäs kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare.
För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du har kompetens att driva förändring och utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef hjälper du dina medarbetare att bli handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.
Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer. Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i förändring.
Vi ser fram emot att se sin intresseanmälan på www.randstad.se senast innan kalendern slår över till 2024-07-23.
I Bollnäs kommun tillämpas tidsbegränsat förordnande som chef med tillsvidareanställning i grunden och individuell lönesättning.
Tillträde 2024-12-09 eller enligt överenskommelse.
För information om tjänsten eller rekryteringsprocessen: Pernilla Keusch, manager Randstad [email protected] eller Ulrica Widmark Norberg, rekryteringskonsult Randstad [email protected]

Ansvarsområden
Viktiga uppdrag som väntar:
Leda utvecklingen genom att driva breda HR-frågor i kommunen
Omvärldsbevaka inom HR-området
Bidra till att Bollnäs kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare
Vara strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen
Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.


Kvalifikationer
Relevant akademisk examen
Erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar
Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
Goda kunskaper inom HR-området



Vara trygg som person med både mod och uthållighet
Vara duktig på att driva förändring och utveckling
Kunna entusiasmera och få människor med dig. 
Kunna skapa delaktighet och tillit.


Om företaget

Bollnäs kommun
Vi anställda på Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.
Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, finner du Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Hudiksvalls Kommun växer hållbart och här genomsyrar hög kvalité all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att uppnå visionen om att vara Sveriges bästa kommun att leva och verka i.

Hudiksvalls kommun rekryterar nu en Personalchef som vill vara en del av uppdraget att ge Hudiksvalls kommuns medarbetare och chefer bästa möjliga förutsättningar för att göra ett bra jobb.

Detta är en direkt rekrytering av Hudiksvalls kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Hudiksvalls kommuns nästa kollega redan idag.


Om tjänsten
Personalenheten samordnar och ger stöd inom personal- och arbetsmiljöområdet och arbetar både operativt och strategiskt för att stödja kommunens 160 chefer.
Personalenheten består av två olika delar. Ett PA-team med fem medarbetare och en teamledare. PA-teamet ger stöd till kommunens chefer inom områden som arbetsrätt och avtal, lönebildning, rehabilitering, ledarutveckling, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Den andra delen av personalenheten är rekryterings- och bemanningsenheten, vars uppdrag är att rekrytera korttidsvikarier och att bemanna av vissa av kommunens verksamheter. Rekryterings- och bemanningsenheten består av 16 medarbetare, varav en enhetschef som är direktrapporterande till personalchef.

Som personalchef ingår du i kommunens centrala ledning där du tillsammans med förvaltningschefer och kommundirektör tar ett helhetsansvar för kommunens verksamhet. Den centrala ledningen genomgår något av en generationsväxling där flera av kommunens erfarna chefer går i pension. Hudiksvalls Kommun står framför en spännande utvecklingsresa där du som ny personalchef kommer vara med att bygga för framtiden.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som personalchef kommer du leda och samordna det kommunövergripande arbetet inom personalområdet, vilket är ett omväxlande och utvecklande uppdrag.

Den digitala transformationen och välfärdens kompetensförsörjningsutmaning Hudiksvalls kommer få stor påverkan på både medarbetare och på arbetsprocesser. Du som blivande personalchef kommer ha en avgörande betydelse för detta och vara en stor del av det strategiska arbetet för att Hudiksvalls kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som kännetecknas av arbetsglädje, trivsel och allas lika värde.

Andra övergripande frågor som personalenheten arbetar intensivt med just nu är exempelvis bemanning, lönebildning och att utveckla MBL-processen. Du kommer att samordna och delta på kommunövergripande MBL och skyddskommitté samt arbeta aktivt för ett gott samarbete med fackliga organisationer och skyddsombud. Du kommer dessutom vara systemägare för vissa personalrelaterade system.

I ditt uppdrag kommer du också leda och fördela arbetet inom personalenheten, där du har ett övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du stödjer dina medarbetare i komplexa personalfrågor och ni arbetar tillsammans för att skapa ett kvalitativt chefsstöd.

Du kommer representera Hudiksvalls kommun i olika offentliga sammanhang. Du omvärldsbevakar inom personalområdet och deltar i flera nätverk, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte.

Vem är du?
För att känna dig trygg i rollen som personalchef har du relevant högskole-/universitetsexamen som t.ex. personalvetare eller annan utbildning som Hudiksvalls kommun finner likvärdigt. Vi ser att du har lång erfarenhet av framgångsrikt ledarskap i en större organisation. Du har erfarenhet från att aktivt driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet. Vidare så har du god kännedom om de lagar som styr; främst inom arbetsrätt, MBL, arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen. Du har även god förhandlingsvana. Det är meriterande om du har arbetat som personalchef, har god kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer.

Vi fäster stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i personalfrågor. Vi tror att du är en person som trivs med att ha variation i ditt arbete, som drivs av nya utmaningar och som har ett engagemang för kommunens samhällsuppdrag. Hudiksvalls Kommun söker en trygg ledare som med sitt tillitsfulla ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje. Vidare så tror vi att du är lyhörd, har en förmåga att samarbeta och bygga goda relationer genom förtroendefull dialog.

Hudiksvalls Kommun söker dig som inte ger upp när det är tufft utan fortsätter arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på verksamheten. Vi vill att du har ett strategiskt sätt att ta dig an arbetsuppgifter och att du ser till helheten. Du jobbar uthålligt och långsiktigt men kan också vara prestigelös och nytänkande vid behov för att se möjligheter till nya lösningar. Att snabbt kunna sätta sig in i nya situationer och sammanhang är inga problem för dig. Vidare är du bra på att skapa dig en bild av varje verksamhets unika förutsättningar. Du har också ett gott omdöme och en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I denna tjänst är det viktigt med god språklig analytisk förmåga då du behöver känna dig trygg med att skriva och tolka texter.

Med ovan sagt är det viktigaste att du brinner för kommunens frågor och motiveras av att göra skillnad till det bättre för de människor som kommunen är till för.


Om verksamheten
I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Visa mindre

Vi söker en säljande konsultchef till vårt nya kontor i Stockholm.
Som en följd av ett långsiktigt kunduppdrag ska Wikan Personal etablera ett kontor i Stockholm. Vi är redan klara med rekryteringen av platschef till kontoret och nu vill vi hitta en konsultchef som tillsammans med platschefen Erik vill starta upp och utveckla Wikan Personal i Stockholm.
Om du är intresserad av människor och vill arbeta nära vår personal och våra kunder så är detta drömjobbet - det kan vi intyga!

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser verksamhetens behov. Wikan Personal har kontor på 11 orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar. Wikan Personal är i huvudsak inriktade mot industriföretag men har också många uppdrag inom andra branscher. Våra uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en person som har passion för människor och affärer. Du kommer, i nära samarbete med dina kollegor, arbeta med arbetsuppgifter såsom försäljning, rekrytering, bemanning och du har även personalansvar för uthyrda konsulter. Du har en nära relation till både dina konsulter och kunder och tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall också ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan våra kundföretag och konsulter.

Som säljande konsultchef hos Wikan Personal arbetar du med våra kunder, konsulter och jobbsökande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- Sälja in Wikan Personal till nya potentiella kunder samt hålla kontakten med tidigare köpande kunder. Säljarbetet innebär såväl utveckling av långsiktiga relationer, genom hög närvaro hos våra kunder, som ren nykundsbearbetning. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Vi deltar också ofta vid nätverksträffar och andra relationsskapande events för att stärka vårt varumärke samt skapa nya kontakter.

- Ansvara för att utveckla våra samarbeten med våra köpande kunder. Hitta rätt person för jobbet och sedan stämma av med kunden kring vilken kompetens och personlighet som krävs för uppdraget. Skriva och publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer med arbetssökande och ta referenser.
I ditt arbete ingår mycket kontakt med våra medarbetare ute hos kunderna, i det arbetet skriver du anställningskontrakt och håller introduktionssamtal, ser till att vår personal får en bra start och håller nära kontakt under uppdragets gång. Du är regelbundet ute hos köpande kunder och följer upp eventuella kundönskemål och fångar upp kommande personalbehov.

På Wikan Personal arbetar vi nära varandra och hjälps åt med alla våra kunder och anställda. Det finns inga "mina och dina" kunder utan alla kunder är "våra".

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker en person som har passion för människor och affärer.
I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper. För att kunna bidra till vår framgång ser vi gärna att du är effektiv, ifrågasättande och innovativ. Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och samtidigt arbeta med försäljning och rekrytering.
Det är viktigt att du är lösningsorienterad och är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. Samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med kunder, personal och kollegor.
Du har lätt för administration men ser dig samtidigt inte som en administratör.

För oss är det viktigt att du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. Om du också är en målinriktad person som drivs av att arbeta med försäljning och trivs med att ha personalansvar - då kommer du trivas hos oss!

Vi ser gärna att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis inom HR, Teknik, Marknad eller Management. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är mycket meriterande, men du kan också ha jobbat ett antal år i ledande befattning inom näringslivet.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse för oss.
Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag!

Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, tveka inte utan sök redan idag!
Sista ansökningsdag är den 29 september. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.

Har du frågor så ring gärna vår koncernchef Dan Samuelsson på telefonnummer 044-590 65 01 eller vår marknadschef Stefan Johansson på telefonnummer 0417-77 99 81.

Mer information hittar du på wikan.se. Visa mindre

Vi söker nu en Platschef/Entreprenör till vårt nya kontor i Bollnäs
Som en följd av ett långsiktigt kunduppdrag ska Wikan Personal etablera ett kontor i Bollnäs. Vi söker därför en platschef med entreprenörsdriv som tillsammans med oss vill starta upp och utveckla Wikan Personal i Bollnäs med omnejd. För rätt person finns möjlighet till ett delägarskap i Wikan Personal Bollnäs. Vi söker en person som har passion för människor och affärer, en entreprenör som drivs av möjligheten att tillsammans med andra skapa något nytt.

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser verksamhetens behov. Wikan Personal startade sin verksamhet 2011, har kontor på 11 orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar, antingen av egna företagare som är delägare i den lokala verksamheten, eller av engagerade platschefer som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. I koncernen finns idag 6 rörelsedrivande bolag.
Löne- & ekonomifunktionen hanteras av kontoret i Kristianstad men i övrigt försöker vi ha en så decentraliserad organisation som möjligt. Wikan Personal är i dag i huvudsak inriktade mot industriföretag men har också många uppdrag inom andra branscher. Våra uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med kollegor i koncernen bygga upp ett nytt bemannings- och rekryteringskontor i Bollnäs. Som platschef har du ett brett ansvarsområde med många skiftande arbetsuppgifter. Du kommer i nära samarbete med dina kollegor arbeta med arbetsuppgifter såsom kundbearbetning, rekrytering, bemanning, kravprofilstagning, personalansvar med mera. Du kommer att ha ansvaret för den lokala verksamheten i Bollnäs och vara direkt underställd koncernens vd.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan företag och individer.

För att kunna bidra till vår framgång ser vi att du är ifrågasättande, innovativ och effektiv. Som person är du trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och att arbeta med försäljning och rekrytering. Vidare är du lösningsorienterad och orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt som du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.
Du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. För denna tjänst är din personlighet av största betydelse.

Vi ser gärna att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis inom HR, Teknik, Marknad eller Management. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är mycket meriterande, men du kan också ha jobbat ett antal år i ledande befattning inom näringslivet.

Wikan Personal har stor erfarenhet av att starta upp nya kontor på nya orter och tillsammans med rätt person så finns alla förutsättningar för en framgångsrik etablering även i Bollnäs.

Information och kontakt
Vi lägger stor vikt vid att du ska få så bra förutsättningar som möjligt i uppstarten av verksamheten och från vårt huvudkontor i Kristianstad kommer du att få all hjälp du behöver.
Målet är att vi, när denna tjänst är tillsatt direkt rekryterar ytterligare en medarbetare (konsultchef) till kontoret i Bollnäs.

Känner du att detta är jobbet för dig så tveka inte att söka.
Sista ansökningsdag är den 6 oktober. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.

Har du frågor så ring gärna vår koncernchef Dan Samuelsson på telefonnummer 044-590 65 01 eller vår marknadschef Stefan Johansson på telefonnummer 0417-77 99 81

Mer information hittar du på www.wikan.se. Visa mindre