Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Bollnäs

Om företaget
Vi är specialister på pappersmassa!

Rottneros är ett av världens ledande specialistföretag inom utveckling och produktion av massa. Med kunniga medarbetare, attraktiv service och ständig produktutveckling jobbar vi för att optimera våra kunders produkter och processer. Vår trivsamma anläggning i Vallvik är vackert belägen vid kusten, ca 15 minuter söder om Söderhamn och ca 50 minuter norr om Gävle.

Värdekedjan, miljö- och hållbarhetsansvar!

Det perfekta kaffefiltret, ett mjukt hushållspapper eller en kartong som håller maten varm har en sak gemensamt – produktionen börjar i skogen. Vår värdekedja börjar i skogen och vedråvaran är vår viktigaste insatsvara.
Vi söker nu en HR Business Partner med fokus på samverkan och förhandling till Vallvik

Dina arbetsuppgifter
Vi letar efter ny kollega som kan bidra med energi och nya perspektiv. Ditt huvudfokus kommer vara den fackliga processen och vara den naturliga länken mellan arbetsgivar- och arbetstagarpart.

Utöver det som kommer du även arbeta med arbetsrättsliga frågor, ledarskapsutveckling och chefsstöd.
Du kommer ingå i en arbetsgrupp som är relativt liten, vilket innebär att du även behöver vara förberedd på att hantera närliggande frågor. Stora som små.

Din profil
Du har en högskoleutbildning inom arbetsrätt eller motsvarande. Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet från facklig samverkan inom processindustrin och trivs att jobba operativt nära chefer och medarbetare.

Som person är du ödmjuk, pedagogisk och prestigelös men för den delen inte rädd för att ta beslut. Du har även lätt att samarbeta med andra och trivs bra med att jobba i grupp.

Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt dock senast den 18 augusti 2024. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Jennie Helmersson på telefonnummer: 073 351 27 05, [email protected] Visa mindre

Om företaget
USNR i Söderhamn utvecklar, tillverkar och marknadsför maskiner för sönderdelning och förädling inom sågverksindustrin och med cirka 2000 anställda världen över är vi branschens ledande och största aktör. Vår uppgift är att förse sågverksnäringen globalt med effektiva maskiner och system för bästa utnyttjande av råvaran, med lägsta produktionskostnad samt att tillhandahålla resurser för bibehållande av hög tillgänglighet under lång tid.
För att lyckas med detta ser vi till att hela tiden inhämta och ta fram ny kunskap. Att vi har lätt för att ta till oss och ta fram ny teknik, samt anpassa oss till nya förhållanden, visar våra många framgångsrika år i branschen. USNR står för stabilitet, kunskap och tillgänglighet. Inom begreppen inryms många av de förnämsta styrkor som utgör grunden för vår verksamhet, något som våra kunder och medarbetare kan känna trygghet i.

Den europeiska verksamheten bedrivs i Söderhamn, Västerås och Mariannelund och sysselsätter cirka 200 personer, varav några medarbetare i Norge, Finland, Estland och Tyskland.

Läs mer här: www.usnr.com

Dina arbetsuppgifter
I takt med vår positiva tillväxt och fortsatta framgång på marknaden så är det nu dags för oss att rekrytera en HR-Partner.

HR funktionen har fram tills nu varit förlagd på VD och CFO samt respektive avdelningschef men i takt med vår tillväxt och för att ta USNR in i framtiden som arbetsgivare och företag så behöver vi få in en erfaren HR Partner med expertkunskap.

Tillsammans med organisationen blir ditt första uppdrag att inventera behov, utveckla processer och strategier gällande HR frågor. Du kommer att arbeta konsultativt och ge stöd och kompetens till samtliga chefer och VD samt ta lead i vårt fortsatta hållbarhets- och arbetsmiljöarbete.

Naturligtvis ingår personaladministration, förhandlingar, avtalsfrågor, personalutveckling, utbildnings- och arbetskraftsbehov samt rekrytering i rollen.
Som HR Partner kommer du att arbeta både strategiskt och operativt inom alla områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, löneöversyn samt att verka för att verksamheten fortsätter att utvecklas i enlighet med bolagets affärsmässiga mål och KPI:er.

I rollen ingår även löpande kontakter och samarbete med vår HR-organisation i Nord Amerika, att implementera och följa upp HR-initiativ och processer.

Löneadministrationen ligger ej under HR Partner, men delar ingår som exempelvis att vara kontaktperson och säkerställa underlag som påverkar lön.

Du kommer att spela en nyckelroll för företagets fortsatta utveckling både inom företagskultur och långsiktiga affär.
Av naturliga skäl så behöver vår HR-Partner arbeta på plats i Söderhamn men även vid behov resa till övriga orter där vi har personal.

Din profil
Vi söker en erfaren HR-Partner med dokumenterad kunskap som lockas av att utveckla och driva rutiner och processer.
Eftersom denna tjänst är helt ny på USNR så behöver din egen drivkraft och initiativförmåga vara vitala egenskaper i dig som person.
Dina kommunikativa förmågor i kombination med din samarbetsvilja är andra egenskaper som kommer att vara viktiga.

Du har en relevant utbildning i området och mångårig erfarenhet i liknande roller.
Har du erfarenhet av att arbeta inom en global koncern så är det meriterande.
Flytande kunskaper i både svenska och engelska krävs, kunskaper i tyska är meriterande.

Ansökan
USNR samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB.
Frågor om tjänsten hänvisas till ansvarig Rekryteringskonsult Olof Westling
på 073-3512734 eller [email protected]
Sök via www.clockworkpeople.se senast 14 maj Visa mindre

Dina Försäkringar är en grupp lokalt förankrade, kundägda försäkringsbolag med 250 års historia.

Hos oss är beslutsvägarna korta, utvecklingstakten hög och möjligheterna att påverka stora. Vår vision är att ge hela Sverige trygghet i vardagen och mod att investera i en hållbar framtid. Det gör vi genom att förstå kundernas vardag, tänka nytt, vara nära och finnas till för våra kunder när de behöver oss. Och det uppskattas. För tredje året i rad har vi branschens nöjdaste kunder i flera kategorier enligt Svenskt Kvalitetsindex och vår Mäklardisk har fått utmärkelser för bland annat bästa service. Vårt engagemang i lokalsamhället är stort och vi stöttar föreningar, kulturevenemang och skadeförebyggande insatser över hela landet.

Dina Försäkringar har just nu ett stort fokus på tillväxt, affärsutveckling och digitalisering. Kom och var med på vår resa!

Beskrivning av tjänsten
Vi söker en person som vill ha möjlighet att arbeta brett och varierat inom HR. I rollen kommer du bland annat ansvara för rekryteringar i samverkan med ansvarig chef samt ansvara för onboarding och offboarding-processer. Du kommer också ha helhetsansvar för bolagets kompetensutveckling och utbildningsadministration. Vidare kommer du hantera frågor relaterade till arbetsmiljö och personalhälsa, ansvara för riktlinjer och policys samt bistå med underlag för lönesamtal och lönekartläggning. Du kommer också fungera som spindel i nätet för diverse personalaktiviteter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom HR-området, tillsammans med några års erfarenhet av operativt HR-arbete. Din datorvana är god och du har förmågan att snabbt och smidigt sätta dig in i hanterandet av nya system. Du hanterar svenska språket på ett utmärkt sätt, både i tal och skrift.

Vem du är
Den här rollen kräver både flexibilitet och servicekänsla, såväl som administrativ och kommunikativ skicklighet. Din förmåga att bygga goda relationer på alla plan är avgörande för framgång i tjänsten. Du uppträder affärsmässigt och är lättsam och smidig i din dialog, där även etik och integritet är viktiga inslag. Du drivs av förändring och utveckling samt har förmåga att snabbt tackla utmaningar på ett professionellt sätt. Att utöver detta vara såväl lösningsorienterad, strukturerad som självgående, och på ett positivt sätt krydda ett redan mycket gott arbetsklimat.

Därför ska du bli en del i vårt team
Till oss ska du komma om du vill vara med på en spännande tillväxtresa där HR spelar en viktig roll och där du kan vara med och påverka! På Dina Försäkringar Mitt är vi engagerade, inte bara i våra egna frågor utan ser alltid till helheten. Vi är serviceminded men vågar samtidigt utmana oss själva.

Och sen har vi såklart kul – högt i tak och mycket humor!

Välkommen med din ansökan
Eftersom vi jobbar med ett löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, men absolut senast den 1 oktober via ansökningsknappen här nedan. Vi uppmuntrar och ser gärna sökanden som bidrar till en mångfald inom vår federation.

Har du frågor så kontakta VD Krister Ängalid på telefonnummer 070-375 25 71.

Om Dina Försäkringar Mitt
Dina Försäkring Mitt är ett av fem lokalbolag i Dina Federationen. Vårt verksamhetsområde omfattar samtliga kommuner i Norrland och inom Dalarnas län, Västmanlands, Uppsala, Stockholms och Södermanlands län. Vi har två kontor, ett i Bollnäs och ett i Västerås stadskärna. Visa mindre

Om oss
Det här är ingen vanlig platsannons. Men så är Clockwork heller inget vanligt företag. Vi är inne i en stark och spännande tillväxtresa där vi under 2022 växer till 150 medarbetare från Stockholm i söder till Luleå i norr. Under 2022 fortsätter vi att växla vi upp. Därför söker vi nu flera nya Clockworkers som vill uppleva kraften i att hjälpa företag att ta nästa steg genom träffsäker kompetensförsörjning.

Det som skiljer Clockwork från andra företag är att vi bidrar till att våra kunder når eller överträffar sina mål.

När våra kunder vill ta nästa steg som företag – kanske genom att rekrytera fler kvinnor till chefspositioner eller genom att dubbla sin omsättning – då har vi lösningen. Och vet du, när Svenskt Kvalitetsindex gör sin årliga oberoende branschmätning, visar den att vi är den bästa leverantören och har Sveriges nöjdaste kunder.

Dina arbetsuppgifter
Alla Clockworkers har olika expertområden, beroende på vad de har för bakgrund. Några av våra specialister är proffs på bland annat industri, skola, chefsrekrytering och att stötta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Men faktum är att vi hellre anpassar tjänsten efter dig, än tvärtom. Därför spelar det heller ingen roll var du bor nu eller var du vill bo i framtiden, eftersom Clockwork finns på 20 orter från Stockholm till Luleå.

På Clockwork investerar vi mycket tid i våra kunder. Därför tror vi att du som vill jobba med oss gillar att påverka människor, din egen utveckling och våra viktiga samarbeten. Här får du en dynamisk vardag med stort fokus på lagarbete. Oavsett på vilket av våra kontor du utgår ifrån får du ett nära ledarskap och långt över 100 kompetenta medarbetare som stöttar dig i alla lägen. Som bolag brinner vi för att påverka svenskt näringsliv och offentlig sektor på ett hållbart sätt (läs gärna in dig på vår Hållbarhetsrapport, https://clockworkpeople.se/hallbarhet/) och har extra höga ambitioner när det gäller jämställd rekrytering.

Din profil
För oss på Clockwork är din bakgrund inte det viktigaste. Vi tror att det du kan inte sitter i dina tidigare yrkestitlar, utan i vad du vill och vad du har för ambitioner. Vi letar personer som har förmågan att skapa relationer och få andra att känna förtroende. Det är nämligen det personliga mötet som är grunden till alla våra affärer. Oavsett vad du har för erfarenhet, får du all den utbildning och introduktion du behöver när du kommer till oss.

Kanske har du en akademisk examen, kanske är du säljare, lärare, mäklare eller något helt annat? Kanske vill du ta med dig familjen och flytta hem till Dalarna, Västernorrland, Mälardalen? Eller vill du äntligen komma till storstan, men inte är säker på hur du hittar jobbet i Stockholm? Oavsett vad som lockar dig till oss så är vi nyfikna på att höra mer.

Ansökan
Låter det här som hemma för dig? Välkommen med din ansökan, vi längtar efter dig! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Olof Westling. Visa mindre